Feiertage in Deutschland

In Deutschland gibt es neben den religiösen Feiertagen, auch politische und kalendarische Festtage. Diese werden dann nochmals in feste und bewegliche Feiertage unterteilt. Feste Feiertage finden jedes Jahr am gleichen Datum statt (z.B. Tag der Arbeit, Maria Himmelfahrt), wobei die beweglichen Festtage, welche meist vom Kirchenjahr bestimmt sind, auf Grundlage des Osterdatums festgelegt werden - mit Ausnahme vom Buß- und Bettag.

Neben den 9 bundesweiten/deutschlandweiten Feiertagen gibt es auch 8 bundeslandspezifische Feiertage, sowie nicht gesetzliche Feiertage.

Auf dieser Seite findest Du eine kompakte Übersicht zu den Feiertagen 2024, 2025 & 2026 in Deutschland.

Feiertage 2024 in Deutschland

2024 ist in Deutschland ein Schaltjahr (366 Tage) an einem Montag und endet mit einem Donnerstag. Betreffend der gesetzlichen Feiertage fallen im Jahr 2024 drei Feiertage auf einen Montag und ein Feiertag auf einen Freitag. Das bedeutet, dass Du dank dieser fallenden Feiertage 3 verlängerte Wochenenden im Jahr 2024 erleben darfst.

Gesetzliche Feiertage für ganz Deutschland

DatumFeiertagTag
Neujahr in DeutschlandMontagMo
Karfreitag in DeutschlandFreitagFr
Ostersonntag in DeutschlandSonntagSo
Ostermontag in DeutschlandMontagMo
Tag der Arbeit in DeutschlandMittwochMi
Christi Himmelfahrt/​Vatertag in DeutschlandDonnerstagDo
Pfingstsonntag in DeutschlandSonntagSo
Pfingstmontag in DeutschlandMontagMo
Tag der dt. Einheit in DeutschlandDonnerstagDo
1. Weihnachtstag in DeutschlandMittwochMi
2. Weihnachtstag in DeutschlandDonnerstagDo

Nur für bestimmte Bundesländer

DatumFeiertagTag
Heilige Drei Könige in DeutschlandSamstagSa
Frauentag in DeutschlandFreitagFr
Fronleichnam in DeutschlandDonnerstagDo
Maria Himmelfahrt in DeutschlandDonnerstagDo
Weltkindertag in DeutschlandFreitagFr
Reformationstag in DeutschlandDonnerstagDo
Allerheiligen in DeutschlandFreitagFr
Buß- und Bettag in DeutschlandMittwochMi

Interessierst Du dich für die Feiertage eines bestimmten Bundeslandes?

Weitere Festtage in Deutschland die nicht arbeitsfrei sind

DatumFeiertagTag
Weiberfastnacht in DeutschlandDonnerstagDo
Karnevalssamstag/​Faschingssamstag in DeutschlandSamstagSa
Karnevalssonntag/​Faschingssonntag in DeutschlandSonntagSo
Rosenmontag in DeutschlandMontagMo
Karnevalsdienstag/​Faschingssdienstag in DeutschlandDienstagDi
Aschermittwoch in DeutschlandMittwochMi
Meteorologischer Frühlingsanfang in DeutschlandFreitagFr
Palmsonntag in DeutschlandSonntagSo
Gründonnerstag in DeutschlandDonnerstagDo
Karsamstag in DeutschlandSamstagSa
Walpurgisnacht/​Hexenfeuer in DeutschlandDienstagDi
Tag der Befreiung in DeutschlandMittwochMi
Muttertag in DeutschlandSonntagSo
Meteorologischer Sommeranfang in DeutschlandMontagMo
Meteorologischer Herbstanfang in DeutschlandSonntagSo
Allerseelen in DeutschlandSamstagSa
Martinstag in DeutschlandMontagMo
Meteorologischer Winteranfang in DeutschlandSonntagSo
Nikolaus in DeutschlandFreitagFr
Heiligabend in DeutschlandDienstagDi
Silvester in DeutschlandDienstagDi

Kalender 2024 als Download & zum Ausdrucken

Du benötigst einen Kalender für Deutschland des Jahres 2024 mit eingetragenen gesetzlichen Feiertagen? Dann lade Dir unseren Kalender im PDF-Format herunter, welchen Du anschließend ausdrucken kannst.

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Feiertage 2025 in Deutschland

Das Jahr 2025, welches in Deutschland mit seinen 365 Tagen kein Schaltjahr ist, beginnt mit einem Mittwoch und endet mit einem Donnerstag. Betrachtet man nur die gesetzlichen Feiertage 2025 fallen zwei Feiertage auf einen Montag und drei Feiertage auf einen Freitag. Das heißt, Du hast in 2025 4 verlängerte Wochenenden die Du zum Entspannen oder für ein Kurzurlaub nutzen kannst.

Gesetzliche Feiertage für ganz Deutschland

DatumFeiertagTag
NeujahrMittwochMi
KarfreitagFreitagFr
OstersonntagSonntagSo
OstermontagMontagMo
Tag der ArbeitDonnerstagDo
Christi Himmelfahrt/​VatertagDonnerstagDo
PfingstsonntagSonntagSo
PfingstmontagMontagMo
Tag der dt. EinheitFreitagFr
1. WeihnachtstagDonnerstagDo
2. WeihnachtstagFreitagFr

Nur für bestimmte Bundesländer

DatumFeiertagTag
Heilige Drei Könige
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Sachsen-Anhalt
MontagMo
Frauentag
  • Berlin
  • Mecklenburg-Vorpommern
SamstagSa
Fronleichnam
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Hessen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Rheinland-Pfalz
  • Saarland
DonnerstagDo
Maria Himmelfahrt
  • Bayern
  • Saarland
FreitagFr
Weltkindertag
  • Thüringen
SamstagSa
Reformationstag
  • Brandenburg
  • Bremen
  • Hamburg
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Niedersachsen
  • Schleswig-Holstein
  • Sachsen
  • Sachsen-Anhalt
  • Thüringen
FreitagFr
Allerheiligen
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Nordrhein-Westfalen
  • Rheinland-Pfalz
  • Saarland
SamstagSa
Buß- und Bettag
  • Sachsen
MittwochMi

Weitere Festtage in Deutschland die nicht arbeitsfrei sind

DatumFeiertagTag
ValentinstagFreitagFr
WeiberfastnachtDonnerstagDo
Meteorologischer FrühlingsanfangSamstagSa
Karnevalssamstag/​FaschingssamstagSamstagSa
Karnevalssonntag/​FaschingssonntagSonntagSo
RosenmontagMontagMo
Karnevalsdienstag/​FaschingssdienstagDienstagDi
AschermittwochMittwochMi
PalmsonntagSonntagSo
GründonnerstagDonnerstagDo
KarsamstagSamstagSa
Walpurgisnacht/​HexenfeuerMittwochMi
Tag der BefreiungDonnerstagDo
MuttertagSonntagSo
Meteorologischer SommeranfangDienstagDi
Meteorologischer HerbstanfangMontagMo
AllerseelenSonntagSo
MartinstagDienstagDi
Meteorologischer WinteranfangMontagMo
NikolausSamstagSa
HeiligabendMittwochMi
SilvesterMittwochMi

Kalender 2025 als Download & zum Ausdrucken

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Feiertage 2026 in Deutschland

Auch das Jahr 2026 ist kein Schaltjahr (365 Tage) und beginnt mit einem Donnerstag und endet mit einem Donnerstag. Es fallen im Jahr 2026 zwei Feiertage auf einen Montag und drei Feiertage auf einen Freitag, wenn man nur die gesetzlichen Feiertage in Betracht nimmt. Dank dieser Konstellation kannst Du in 2026 vier verlängerte Wochenenden ausnutzen.

Gesetzliche Feiertage für ganz Deutschland

DatumFeiertagTag
NeujahrDonnerstagDo
KarfreitagFreitagFr
OstersonntagSonntagSo
OstermontagMontagMo
Tag der ArbeitFreitagFr
Christi Himmelfahrt/​VatertagDonnerstagDo
PfingstsonntagSonntagSo
PfingstmontagMontagMo
Tag der dt. EinheitSamstagSa
1. WeihnachtstagFreitagFr
2. WeihnachtstagSamstagSa

Nur für bestimmte Bundesländer

DatumFeiertagTag
Heilige Drei Könige
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Sachsen-Anhalt
DienstagDi
Frauentag
  • Berlin
  • Mecklenburg-Vorpommern
SonntagSo
Fronleichnam
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Hessen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Rheinland-Pfalz
  • Saarland
DonnerstagDo
Maria Himmelfahrt
  • Bayern
  • Saarland
SamstagSa
Weltkindertag
  • Thüringen
SonntagSo
Reformationstag
  • Brandenburg
  • Bremen
  • Hamburg
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Niedersachsen
  • Schleswig-Holstein
  • Sachsen
  • Sachsen-Anhalt
  • Thüringen
SamstagSa
Allerheiligen
  • Baden-Württemberg
  • Bayern
  • Nordrhein-Westfalen
  • Rheinland-Pfalz
  • Saarland
SonntagSo
Buß- und Bettag
  • Sachsen
MittwochMi

Weitere Festtage in Deutschland die nicht arbeitsfrei sind

DatumFeiertagTag
WeiberfastnachtDonnerstagDo
Karnevalssamstag/​FaschingssamstagSamstagSa
Karnevalssonntag/​FaschingssonntagSonntagSo
RosenmontagMontagMo
Karnevalsdienstag/​FaschingssdienstagDienstagDi
AschermittwochMittwochMi
Meteorologischer FrühlingsanfangSonntagSo
PalmsonntagSonntagSo
GründonnerstagDonnerstagDo
KarsamstagSamstagSa
Walpurgisnacht/​HexenfeuerDonnerstagDo
Tag der BefreiungFreitagFr
MuttertagSonntagSo
Meteorologischer SommeranfangMittwochMi
Meteorologischer HerbstanfangDienstagDi
AllerseelenMontagMo
MartinstagMittwochMi
Meteorologischer WinteranfangDienstagDi
NikolausSonntagSo
HeiligabendDonnerstagDo
SilvesterDonnerstagDo

Kalender 2026 als Download & zum Ausdrucken

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Gesetzliche Regelungen für die Feiertage in Deutschland

In Deutschland genießen Arbeitnehmer das verfassungsmäßige Recht auf Feiertage und Sonntage als festgelegte Zeiten der Ruhe und Erholung.

Es ist gewährleistet, dass Feiertage in Deutschland üblicherweise nicht aufeinanderfallen, bis auf die Sonntage. In seltenen Fällen – statistisch gesehen etwa alle hundert Jahre – kann der Ostersonntag auf den 23. März fallen. Dies führt zu einer Koinzidenz mit dem feststehenden Feiertag des "Tags der Arbeit" am 1. Mai.

An Feiertagen gilt in der Regel ein Beschäftigungsverbot

An gesetzlichen Feiertagen besteht in Deutschland gemäß § 9 des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) grundsätzlich ein Arbeitsverbot für Beschäftigte. Dennoch sieht § 10 ArbZG bestimmte Ausnahmen vor, beispielsweise für unerlässliche Bereiche wie Krankenhäuser, Gaststätten, Feuerwehr und Notfalldienste.

Die Festlegung der offiziellen Feiertage fällt laut Artikel 70 Absatz 1 des Grundgesetzes in den Zuständigkeitsbereich der einzelnen Bundesländer. Eine Ausnahme bildet der "Tag der Deutschen Einheit", der als einziger bundeseinheitlicher Feiertag im Zuge der Wiedervereinigung von DDR und BRD als nationaler Feiertag festgelegt wurde und ein wesentliches Symbol der Staatlichkeit Deutschlands darstellt.

Wie ist die Entlohnung für Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber geregelt?

An einem gesetzlichen Feiertag, der auf einen regulären Arbeitstag fällt, ist der Arbeitgeber laut § 2 Abs. 1 des Entgeltfortzahlungsgesetzes (EFZG) dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer das Entgelt für die entfallene Arbeitszeit zu zahlen.

Unabhängig von der Dauer des Arbeitsverhältnisses oder der vereinbarten Wochenarbeitszeit bleibt das Recht auf Lohnfortzahlung bestehen. Dies schließt Teilzeitkräfte mit ein, die ebenso einen vollen Anspruch auf Entgelt für Feiertage haben.

Der Anspruch auf Lohnfortzahlung besteht jedoch nur, wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem der Arbeitnehmer regulär gearbeitet hätte. Empfängt ein Arbeitnehmer ein festes Gehalt, unabhängig von den tatsächlich geleisteten Arbeitstagen, entfällt dieser Anspruch auf zusätzliche Entgeltfortzahlung für Feiertage.

Was ist, wenn ein Arbeitnehmer erkrankt?

Wenn ein Arbeitnehmer am Feiertag krankheitsbedingt nicht arbeiten kann, garantiert das Feiertagsgesetz ihm dennoch die Bezahlung für diesen Tag, als wäre er zur Arbeit erschienen. Diese Regelung stellt sicher, dass Arbeitnehmer keinen finanziellen Nachteil erleiden, wenn sie aufgrund von Krankheit an Feiertagen nicht arbeiten können. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall an Feiertagen ist somit eine wichtige soziale Schutzmaßnahme im deutschen Arbeitsrecht.

Video über 10 Feiertage und ihre Bedeutung

Über den Autor

Frank Burian Frank Burian

Als langjähriger Angestellter löste ich mit Urlaubstage-Planen.Info die aufwendige Urlaubsplanung für alle Arbeitnehmer und stelle zudem hier alle nötigen Informationen bereit, um eine optimale Planung des Jahresurlaubes zu ermöglichen.

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Letzte Änderung: 28.05.2024 - 07:47 Uhr