Brückentage in Mecklenburg-Vorpommern für 2026, 2027 & 2028
Vorschläge für Brückentage 2026
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern kann ein Arbeitnehmer im Jahr 2026 bis zu 11 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 14 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.
Leider ist das Fallen der Feiertage im Jahr 2026 für Mecklenburg-Vorpommern eher ungünstig! 6 der 13 freien Tage fallen leider auf ein Wochendtag, so dass die Chancen für Arbeitnehmer in Mecklenburg-Vorpommern ein gestrecktes Wochenende zu haben, sehr begrenzt sind.
Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für 2026 in Mecklenburg-Vorpommern ein langes Wochenende ermöglichen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Neujahr- 02.01.2026 (Freitag)
29. 12. Mo | 30. 12. Di | 31. 12. Mi | 01. 01. Do | 02. 01. Fr | 03. 01. Sa | 04. 01. So |
- 15.05.2026 (Freitag)
11. 05. Mo | 12. 05. Di | 13. 05. Mi | 14. 05. Do | 15. 05. Fr | 16. 05. Sa | 17. 05. So |
- 24.12.2026 (Donnerstag)
- 23.12.2026 (Mittwoch)
- 22.12.2026 (Dienstag)
- 21.12.2026 (Montag)
22. 12. Di | 23. 12. Mi | 24. 12. Do | 25. 12. Fr | 26. 12. Sa | 27. 12. So | 28. 12. Mo |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Neujahr- 02.01.2026 (Freitag)
- 03.01.2026 (Samstag)
29. 12. Mo | 30. 12. Di | 31. 12. Mi | 01. 01. Do | 02. 01. Fr | 03. 01. Sa | 04. 01. So |
- 15.05.2026 (Freitag)
- 16.05.2026 (Samstag)
11. 05. Mo | 12. 05. Di | 13. 05. Mi | 14. 05. Do | 15. 05. Fr | 16. 05. Sa | 17. 05. So |
- 24.12.2026 (Donnerstag)
- 23.12.2026 (Mittwoch)
- 22.12.2026 (Dienstag)
- 21.12.2026 (Montag)
22. 12. Di | 23. 12. Mi | 24. 12. Do | 25. 12. Fr | 26. 12. Sa | 27. 12. So | 28. 12. Mo |
Vorschläge für Brückentage 2027
Im Jahr 2027 können Arbeitnehmer im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bis zu 1 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 3 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.
Leider ist die Konstellation der Feiertage im Jahr 2027 für Mecklenburg-Vorpommern eher suboptimal! 7 der 13 freien Tage fallen leider auf ein Wochendtag, so dass die Möglichkeiten für Mitarbeiter in Mecklenburg-Vorpommern ein langes Wochenende zu ergattern, sehr begrenzt sind.
In der folgenden Übersicht erhältst Du Vorschläge, welche Brückentage sich 2027 für Dich in Mecklenburg-Vorpommern anbieten, und Dir somit ein langes freies Wochenende ermöglichen können.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag- 07.05.2027 (Freitag)
03. 05. Mo | 04. 05. Di | 05. 05. Mi | 06. 05. Do | 07. 05. Fr | 08. 05. Sa | 09. 05. So |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Vor Ostermontag- 27.03.2027 (Samstag)
26. 03. Fr | 27. 03. Sa | 28. 03. So | 29. 03. Mo | 30. 03. Di | 31. 03. Mi | 01. 04. Do |
- 07.05.2027 (Freitag)
- 08.05.2027 (Samstag)
03. 05. Mo | 04. 05. Di | 05. 05. Mi | 06. 05. Do | 07. 05. Fr | 08. 05. Sa | 09. 05. So |
Brückentage 2028
Im Jahr 2028 können Mitarbeiter in Mecklenburg-Vorpommern bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 12 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.
77% der 13 Feiertage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Mecklenburg-Vorpommern ein gestrecktes Wochenende zu ergattern, durchaus vorhanden sind.
Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2028 in Mecklenburg-Vorpommern ein langes Wochenende ermöglichen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Frauentag- 09.03.2028 (Donnerstag)
- 10.03.2028 (Freitag)
05. 03. So | 06. 03. Mo | 07. 03. Di | 08. 03. Mi | 09. 03. Do | 10. 03. Fr | 11. 03. Sa |
- 26.05.2028 (Freitag)
22. 05. Mo | 23. 05. Di | 24. 05. Mi | 25. 05. Do | 26. 05. Fr | 27. 05. Sa | 28. 05. So |
- 02.10.2028 (Montag)
30. 09. Sa | 01. 10. So | 02. 10. Mo | 03. 10. Di | 04. 10. Mi | 05. 10. Do | 06. 10. Fr |
- 30.10.2028 (Montag)
28. 10. Sa | 29. 10. So | 30. 10. Mo | 31. 10. Di | 01. 11. Mi | 02. 11. Do | 03. 11. Fr |
- 27.12.2028 (Mittwoch)
- 28.12.2028 (Donnerstag)
- 29.12.2028 (Freitag)
22. 12. Fr | 23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Frauentag- 09.03.2028 (Donnerstag)
- 10.03.2028 (Freitag)
- 11.03.2028 (Samstag)
05. 03. So | 06. 03. Mo | 07. 03. Di | 08. 03. Mi | 09. 03. Do | 10. 03. Fr | 11. 03. Sa |
- 26.05.2028 (Freitag)
- 27.05.2028 (Samstag)
22. 05. Mo | 23. 05. Di | 24. 05. Mi | 25. 05. Do | 26. 05. Fr | 27. 05. Sa | 28. 05. So |
- 02.10.2028 (Montag)
30. 09. Sa | 01. 10. So | 02. 10. Mo | 03. 10. Di | 04. 10. Mi | 05. 10. Do | 06. 10. Fr |
- 30.10.2028 (Montag)
28. 10. Sa | 29. 10. So | 30. 10. Mo | 31. 10. Di | 01. 11. Mi | 02. 11. Do | 03. 11. Fr |
- 27.12.2028 (Mittwoch)
- 28.12.2028 (Donnerstag)
- 29.12.2028 (Freitag)
22. 12. Fr | 23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do |
- 30.12.2028 (Samstag)
23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do | 29. 12. Fr |
Was sind Brücktage?
Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem des Öfteren ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meistens Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Arbeitnehmer nutzen sie gern, um mit nur 1 Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu bekommen.
Im Bereich des Arbeitsrechtes kann in Mecklenburg-Vorpommern der Arbeitgeber an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Ferien im Betrieb anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, bedarf es der Zustimmung durch den Betriebsrat (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).
Weitere Informationen
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