Brückentage in Berlin für 2024, 2025 & 2026

Vorschläge für Brückentage 2024

Im Jahr 2024 können Mitarbeiter im Bundesland Berlin bis zu 7 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 11 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.

83% der 12 freien Tage fallen auf einen Wochentag, so dass die Möglichkeiten für Mitarbeiter in Berlin ein langes Wochenende zu ergattern, gut sind.

In dem folgenden Überbick findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2024 für Dich in Berlin anbieten, und Dir somit ein langes freies Wochenende ermöglichen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
10.
Do
04.
10.
Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
12.
Di
25.
12.
Mi
26.
12.
Do
27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Vor Ostermontag
  • 30.03.2024 (Samstag)
29.
03.
Fr
30.
03.
Sa
31.
03.
So
01.
04.
Mo
02.
04.
Di
03.
04.
Mi
04.
04.
Do
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
  • 04.05.2024 (Samstag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
  • 11.05.2024 (Samstag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
  • 05.10.2024 (Samstag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
10.
Do
04.
10.
Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
12.
Di
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12.
Mi
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Do
27.
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Fr
28.
12.
Sa

Vorschläge für Brückentage 2025

Im Bundesland Berlin kann ein Arbeitnehmer im Jahr 2025 bis zu 7 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 11 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.

75 Prozent der 12 freien Tage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Berlin ein langes Wochenende zu haben, durchaus vorhanden sind.

In der folgenden Übersicht erhältst Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2025 für Dich in Berlin anbieten, und Dir somit ein verlängertes freies Wochenende ermöglichen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
25.
12.
Do
26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2025 (Donnerstag)
  • 03.01.2025 (Freitag)
  • 04.01.2025 (Samstag)
29.
12.
So
30.
12.
Mo
31.
12.
Di
01.
01.
Mi
02.
01.
Do
03.
01.
Fr
04.
01.
Sa
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2025 (Freitag)
  • 03.05.2025 (Samstag)
28.
04.
Mo
29.
04.
Di
30.
04.
Mi
01.
05.
Do
02.
05.
Fr
03.
05.
Sa
04.
05.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 30.05.2025 (Freitag)
  • 31.05.2025 (Samstag)
26.
05.
Mo
27.
05.
Di
28.
05.
Mi
29.
05.
Do
30.
05.
Fr
31.
05.
Sa
01.
06.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2025 (Mittwoch)
  • 23.12.2025 (Dienstag)
  • 22.12.2025 (Montag)
22.
12.
Mo
23.
12.
Di
24.
12.
Mi
25.
12.
Do
26.
12.
Fr
27.
12.
Sa
28.
12.
So

Brückentage 2026

2026 bietet Mitarbeitern in Berlin bei einer 5-Tage-Woche, 11 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche bis zu 14 Brückentage.

Leider ist die Lage der Feiertage im Jahr 2026 für Berlin eher suboptimal! 42% der 12 freien Tage fallen leider auf ein Wochendtag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Berlin ein gestrecktes Wochenende zu haben, sehr begrenzt sind.

In der folgenden Übersicht erhältst Du Vorschläge, welche Brückentage sich 2026 für Dich in Berlin anbieten, und Dir somit ein langes Wochenende ermöglichen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
12.
So
28.
12.
Mo

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Neujahr
  • 02.01.2026 (Freitag)
  • 03.01.2026 (Samstag)
29.
12.
Mo
30.
12.
Di
31.
12.
Mi
01.
01.
Do
02.
01.
Fr
03.
01.
Sa
04.
01.
So
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 15.05.2026 (Freitag)
  • 16.05.2026 (Samstag)
11.
05.
Mo
12.
05.
Di
13.
05.
Mi
14.
05.
Do
15.
05.
Fr
16.
05.
Sa
17.
05.
So
Vor Weihnachten
  • 24.12.2026 (Donnerstag)
  • 23.12.2026 (Mittwoch)
  • 22.12.2026 (Dienstag)
  • 21.12.2026 (Montag)
22.
12.
Di
23.
12.
Mi
24.
12.
Do
25.
12.
Fr
26.
12.
Sa
27.
12.
So
28.
12.
Mo

Was sind Brücktage?

Brückentage, auch Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem meist ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Mitarbeiter nutzen sie gern, um mit nur einem Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu erhalten.

Im Bereich des Arbeitsrechtes kann in Berlin der Arbeitgeber an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn dringenden betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da diese Maßnahme die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss die Zustimmung des Betriebsrats eingeholt werden (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).

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