Brückentage in Baden-Württemberg für 2025, 2026 & 2027
Vorschläge für Brückentage 2025
Im Jahr 2025 können Mitarbeiter in Baden-Württemberg bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 13 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.
11 der 14 Feiertage fallen auf einen Tag zwischen Montag oder Freitag, so dass die Chancen für Mitarbeiter in Baden-Württemberg ein verlängertes Wochenende zu haben, gut sind.
Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für 2025 in Baden-Württemberg ein langes Wochenende ermöglichen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Neujahr- 02.01.2025 (Donnerstag)
- 03.01.2025 (Freitag)
29. 12. So | 30. 12. Mo | 31. 12. Di | 01. 01. Mi | 02. 01. Do | 03. 01. Fr | 04. 01. Sa |
- 02.05.2025 (Freitag)
28. 04. Mo | 29. 04. Di | 30. 04. Mi | 01. 05. Do | 02. 05. Fr | 03. 05. Sa | 04. 05. So |
- 30.05.2025 (Freitag)
26. 05. Mo | 27. 05. Di | 28. 05. Mi | 29. 05. Do | 30. 05. Fr | 31. 05. Sa | 01. 06. So |
- 20.06.2025 (Freitag)
16. 06. Mo | 17. 06. Di | 18. 06. Mi | 19. 06. Do | 20. 06. Fr | 21. 06. Sa | 22. 06. So |
- 24.12.2025 (Mittwoch)
- 23.12.2025 (Dienstag)
- 22.12.2025 (Montag)
22. 12. Mo | 23. 12. Di | 24. 12. Mi | 25. 12. Do | 26. 12. Fr | 27. 12. Sa | 28. 12. So |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Neujahr- 02.01.2025 (Donnerstag)
- 03.01.2025 (Freitag)
- 04.01.2025 (Samstag)
29. 12. So | 30. 12. Mo | 31. 12. Di | 01. 01. Mi | 02. 01. Do | 03. 01. Fr | 04. 01. Sa |
- 02.05.2025 (Freitag)
- 03.05.2025 (Samstag)
28. 04. Mo | 29. 04. Di | 30. 04. Mi | 01. 05. Do | 02. 05. Fr | 03. 05. Sa | 04. 05. So |
- 30.05.2025 (Freitag)
- 31.05.2025 (Samstag)
26. 05. Mo | 27. 05. Di | 28. 05. Mi | 29. 05. Do | 30. 05. Fr | 31. 05. Sa | 01. 06. So |
- 20.06.2025 (Freitag)
- 21.06.2025 (Samstag)
16. 06. Mo | 17. 06. Di | 18. 06. Mi | 19. 06. Do | 20. 06. Fr | 21. 06. Sa | 22. 06. So |
- 24.12.2025 (Mittwoch)
- 23.12.2025 (Dienstag)
- 22.12.2025 (Montag)
22. 12. Mo | 23. 12. Di | 24. 12. Mi | 25. 12. Do | 26. 12. Fr | 27. 12. Sa | 28. 12. So |
Vorschläge für Brückentage 2026
Das Jahr 2026 bietet Mitarbeitern im Bundesland Baden-Württemberg bei einer 5-Tage-Woche, 13 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 17 Brückentage.
64% der 14 freien Tage fallen auf einen Tag zwischen Montag oder Freitag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Baden-Württemberg ein langes Wochenende zu ergattern, durchaus vorhanden sind.
In dem folgenden Überbick erhältst Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2026 für Dich in Baden-Württemberg anbieten, und Dir somit ein langes Wochenende ermöglichen können.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Neujahr- 02.01.2026 (Freitag)
- 05.01.2026 (Montag)
29. 12. Mo | 30. 12. Di | 31. 12. Mi | 01. 01. Do | 02. 01. Fr | 03. 01. Sa | 04. 01. So |
- 15.05.2026 (Freitag)
11. 05. Mo | 12. 05. Di | 13. 05. Mi | 14. 05. Do | 15. 05. Fr | 16. 05. Sa | 17. 05. So |
- 05.06.2026 (Freitag)
01. 06. Mo | 02. 06. Di | 03. 06. Mi | 04. 06. Do | 05. 06. Fr | 06. 06. Sa | 07. 06. So |
- 24.12.2026 (Donnerstag)
- 23.12.2026 (Mittwoch)
- 22.12.2026 (Dienstag)
- 21.12.2026 (Montag)
22. 12. Di | 23. 12. Mi | 24. 12. Do | 25. 12. Fr | 26. 12. Sa | 27. 12. So | 28. 12. Mo |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Neujahr- 02.01.2026 (Freitag)
- 03.01.2026 (Samstag)
- 05.01.2026 (Montag)
29. 12. Mo | 30. 12. Di | 31. 12. Mi | 01. 01. Do | 02. 01. Fr | 03. 01. Sa | 04. 01. So |
- 15.05.2026 (Freitag)
- 16.05.2026 (Samstag)
11. 05. Mo | 12. 05. Di | 13. 05. Mi | 14. 05. Do | 15. 05. Fr | 16. 05. Sa | 17. 05. So |
- 05.06.2026 (Freitag)
- 06.06.2026 (Samstag)
01. 06. Mo | 02. 06. Di | 03. 06. Mi | 04. 06. Do | 05. 06. Fr | 06. 06. Sa | 07. 06. So |
- 24.12.2026 (Donnerstag)
- 23.12.2026 (Mittwoch)
- 22.12.2026 (Dienstag)
- 21.12.2026 (Montag)
22. 12. Di | 23. 12. Mi | 24. 12. Do | 25. 12. Fr | 26. 12. Sa | 27. 12. So | 28. 12. Mo |
Brückentage 2027
Das Jahr 2027 bietet Mitarbeitern in Baden-Württemberg bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 4 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 8 Brückentage.
Leider ist das Fallen der Feiertage im Jahr 2027 für Baden-Württemberg nicht so prickelnd! 43% der 14 Feiertage fallen leider auf ein Wochenende, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Baden-Württemberg ein verlängertes Wochenende zu haben, eher gering sind.
Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2027 in Baden-Württemberg ein verlängertes freies Wochenende ermöglichen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Heilige Drei Könige- 07.01.2027 (Donnerstag)
- 08.01.2027 (Freitag)
03. 01. So | 04. 01. Mo | 05. 01. Di | 06. 01. Mi | 07. 01. Do | 08. 01. Fr | 09. 01. Sa |
- 07.05.2027 (Freitag)
03. 05. Mo | 04. 05. Di | 05. 05. Mi | 06. 05. Do | 07. 05. Fr | 08. 05. Sa | 09. 05. So |
- 28.05.2027 (Freitag)
24. 05. Mo | 25. 05. Di | 26. 05. Mi | 27. 05. Do | 28. 05. Fr | 29. 05. Sa | 30. 05. So |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Heilige Drei Könige- 07.01.2027 (Donnerstag)
- 08.01.2027 (Freitag)
- 09.01.2027 (Samstag)
03. 01. So | 04. 01. Mo | 05. 01. Di | 06. 01. Mi | 07. 01. Do | 08. 01. Fr | 09. 01. Sa |
- 27.03.2027 (Samstag)
26. 03. Fr | 27. 03. Sa | 28. 03. So | 29. 03. Mo | 30. 03. Di | 31. 03. Mi | 01. 04. Do |
- 07.05.2027 (Freitag)
- 08.05.2027 (Samstag)
03. 05. Mo | 04. 05. Di | 05. 05. Mi | 06. 05. Do | 07. 05. Fr | 08. 05. Sa | 09. 05. So |
- 28.05.2027 (Freitag)
- 29.05.2027 (Samstag)
24. 05. Mo | 25. 05. Di | 26. 05. Mi | 27. 05. Do | 28. 05. Fr | 29. 05. Sa | 30. 05. So |
Was sind Brücktage?
Brückentage, auch Fenstertage genannt, sind Tage, die zwischen einem Feiertag und einem des Öfteren ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag beispielsweise auf einen Mittwoch fällt. Arbeitnehmer nutzen sie gern, um mit nur 1 Urlaubstag eine größere Folge an freien Tagen zu bekommen.
Arbeitsrechtlich kann in Baden-Württemberg das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen den Betrieb oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn dringenden betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein Einverständnis geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).
Weitere Informationen
» Alle Feiertage 2025, 2026 & 2027 in Baden-Württemberg
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