Brückentage in NRW für 2022, 2023 & 2024

Brückentage 2022

Im Jahr 2022 können Arbeitnehmer im Bundesland Nordrhein-Westfalen bis zu 3 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 6 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.

8 der 13 freien Tage fallen auf einen Tag zwischen Montag oder Freitag, so dass die Möglichkeiten für Mitarbeiter in Nordrhein-Westfalen ein langes Wochenende zu ergattern, gut sind.

In der folgenden Übersicht findest Du Vorschläge, welche Brückentage sich im Jahr 2022 für Dich in Nordrhein-Westfalen anbieten, und Dir somit ein langes Wochenende verschaffen können.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 17.06.2022 (Freitag)
13.
06.
Mo
14.
06.
Di
15.
06.
Mi
16.
06.
Do
17.
06.
Fr
18.
06.
Sa
19.
06.
So
Vor Allerheiligen
  • 31.10.2022 (Montag)
29.
10.
Sa
30.
10.
So
31.
10.
Mo
01.
11.
Di
02.
11.
Mi
03.
11.
Do
04.
11.
Fr

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 27.05.2022 (Freitag)
  • 28.05.2022 (Samstag)
23.
05.
Mo
24.
05.
Di
25.
05.
Mi
26.
05.
Do
27.
05.
Fr
28.
05.
Sa
29.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 17.06.2022 (Freitag)
  • 18.06.2022 (Samstag)
13.
06.
Mo
14.
06.
Di
15.
06.
Mi
16.
06.
Do
17.
06.
Fr
18.
06.
Sa
19.
06.
So
Vor Allerheiligen
  • 31.10.2022 (Montag)
29.
10.
Sa
30.
10.
So
31.
10.
Mo
01.
11.
Di
02.
11.
Mi
03.
11.
Do
04.
11.
Fr

Vorschläge für Brückentage 2023

2023 bietet Arbeitnehmern in Nordrhein-Westfalen bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 8 Brückentage, und bei einer 6-Tage-Woche 13 Brückentage.

10 der 13 Feiertage fallen auf einen Wochentag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen ein langes Wochenende zu ergattern, nicht schlecht sind.

Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge machen, wie Du dir für das Jahr 2023 in Nordrhein-Westfalen ein langes Wochenende verschaffen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 19.05.2023 (Freitag)
15.
05.
Mo
16.
05.
Di
17.
05.
Mi
18.
05.
Do
19.
05.
Fr
20.
05.
Sa
21.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 09.06.2023 (Freitag)
05.
06.
Mo
06.
06.
Di
07.
06.
Mi
08.
06.
Do
09.
06.
Fr
10.
06.
Sa
11.
06.
So
Vor Tag der dt. Einheit
  • 02.10.2023 (Montag)
30.
09.
Sa
01.
10.
So
02.
10.
Mo
03.
10.
Di
04.
10.
Mi
05.
10.
Do
06.
10.
Fr
Nach Allerheiligen
  • 02.11.2023 (Donnerstag)
  • 03.11.2023 (Freitag)
29.
10.
So
30.
10.
Mo
31.
10.
Di
01.
11.
Mi
02.
11.
Do
03.
11.
Fr
04.
11.
Sa
Nach Weihnachten
  • 27.12.2023 (Mittwoch)
  • 28.12.2023 (Donnerstag)
  • 29.12.2023 (Freitag)
22.
12.
Fr
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 19.05.2023 (Freitag)
  • 20.05.2023 (Samstag)
15.
05.
Mo
16.
05.
Di
17.
05.
Mi
18.
05.
Do
19.
05.
Fr
20.
05.
Sa
21.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 09.06.2023 (Freitag)
  • 10.06.2023 (Samstag)
05.
06.
Mo
06.
06.
Di
07.
06.
Mi
08.
06.
Do
09.
06.
Fr
10.
06.
Sa
11.
06.
So
Vor Tag der dt. Einheit
  • 02.10.2023 (Montag)
30.
09.
Sa
01.
10.
So
02.
10.
Mo
03.
10.
Di
04.
10.
Mi
05.
10.
Do
06.
10.
Fr
Nach Allerheiligen
  • 02.11.2023 (Donnerstag)
  • 03.11.2023 (Freitag)
  • 04.11.2023 (Samstag)
29.
10.
So
30.
10.
Mo
31.
10.
Di
01.
11.
Mi
02.
11.
Do
03.
11.
Fr
04.
11.
Sa
Nach Weihnachten
  • 27.12.2023 (Mittwoch)
  • 28.12.2023 (Donnerstag)
  • 29.12.2023 (Freitag)
22.
12.
Fr
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do
Nach Weihnachten
  • 30.12.2023 (Samstag)
23.
12.
Sa
24.
12.
So
25.
12.
Mo
26.
12.
Di
27.
12.
Mi
28.
12.
Do
29.
12.
Fr

Brückentage 2024

In Nordrhein-Westfalen können Mitarbeiter im Jahr 2024 bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 13 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, erhalten.

85% der 13 freien Tage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen ein langes Wochenende zu haben, nicht schlecht sind.

Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für das Jahr 2024 in Nordrhein-Westfalen ein verlängertes Wochenende verschaffen kannst.

Bei Werktagen von Montag-Freitag:

Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 31.05.2024 (Freitag)
27.
05.
Mo
28.
05.
Di
29.
05.
Mi
30.
05.
Do
31.
05.
Fr
01.
06.
Sa
02.
06.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
10.
Do
04.
10.
Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
12.
Di
25.
12.
Mi
26.
12.
Do
27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Bei Werktagen von Montag-Samstag:

Vor Ostermontag
  • 30.03.2024 (Samstag)
29.
03.
Fr
30.
03.
Sa
31.
03.
So
01.
04.
Mo
02.
04.
Di
03.
04.
Mi
04.
04.
Do
Nach Tag der Arbeit
  • 02.05.2024 (Donnerstag)
  • 03.05.2024 (Freitag)
  • 04.05.2024 (Samstag)
28.
04.
So
29.
04.
Mo
30.
04.
Di
01.
05.
Mi
02.
05.
Do
03.
05.
Fr
04.
05.
Sa
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag
  • 10.05.2024 (Freitag)
  • 11.05.2024 (Samstag)
06.
05.
Mo
07.
05.
Di
08.
05.
Mi
09.
05.
Do
10.
05.
Fr
11.
05.
Sa
12.
05.
So
Nach Fronleichnam
  • 31.05.2024 (Freitag)
  • 01.06.2024 (Samstag)
27.
05.
Mo
28.
05.
Di
29.
05.
Mi
30.
05.
Do
31.
05.
Fr
01.
06.
Sa
02.
06.
So
Nach Tag der dt. Einheit
  • 04.10.2024 (Freitag)
  • 05.10.2024 (Samstag)
30.
09.
Mo
01.
10.
Di
02.
10.
Mi
03.
10.
Do
04.
10.
Fr
05.
10.
Sa
06.
10.
So
Über Weihnachten
  • 27.12.2024 (Freitag)
  • 24.12.2024 (Dienstag)
  • 23.12.2024 (Montag)
22.
12.
So
23.
12.
Mo
24.
12.
Di
25.
12.
Mi
26.
12.
Do
27.
12.
Fr
28.
12.
Sa

Was sind Brücktage?

Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem in der Regel ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind meist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag z.B. auf einen Mittwoch fällt. Arbeitnehmer nutzen sie gern, um mit nur 1 Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu ergattern.

Im Arbeitsrecht kann in Nordrhein-Westfalen das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Arbeitnehmer einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss der Betriebsrart sein Einverständnis geben (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).

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