Brückentage in Hamburg für 2023, 2024 & 2025
Brückentage 2023
Im Jahr 2023 können Mitarbeiter in Hamburg bis zu 6 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 9 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, bekommen.
75% der 12 Feiertage fallen auf einen Tag in der Woche, so dass die Möglichkeiten für Mitarbeiter in Hamburg ein gestrecktes Wochenende zu ergattern, gut sind.
Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2023 in Hamburg ein langes freies Wochenende verschaffen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag- 19.05.2023 (Freitag)
15. 05. Mo | 16. 05. Di | 17. 05. Mi | 18. 05. Do | 19. 05. Fr | 20. 05. Sa | 21. 05. So |
- 02.10.2023 (Montag)
30. 09. Sa | 01. 10. So | 02. 10. Mo | 03. 10. Di | 04. 10. Mi | 05. 10. Do | 06. 10. Fr |
- 30.10.2023 (Montag)
28. 10. Sa | 29. 10. So | 30. 10. Mo | 31. 10. Di | 01. 11. Mi | 02. 11. Do | 03. 11. Fr |
- 27.12.2023 (Mittwoch)
- 28.12.2023 (Donnerstag)
- 29.12.2023 (Freitag)
22. 12. Fr | 23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Christi Himmelfahrt/Vatertag- 19.05.2023 (Freitag)
- 20.05.2023 (Samstag)
15. 05. Mo | 16. 05. Di | 17. 05. Mi | 18. 05. Do | 19. 05. Fr | 20. 05. Sa | 21. 05. So |
- 02.10.2023 (Montag)
30. 09. Sa | 01. 10. So | 02. 10. Mo | 03. 10. Di | 04. 10. Mi | 05. 10. Do | 06. 10. Fr |
- 30.10.2023 (Montag)
28. 10. Sa | 29. 10. So | 30. 10. Mo | 31. 10. Di | 01. 11. Mi | 02. 11. Do | 03. 11. Fr |
- 27.12.2023 (Mittwoch)
- 28.12.2023 (Donnerstag)
- 29.12.2023 (Freitag)
22. 12. Fr | 23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do |
- 30.12.2023 (Samstag)
23. 12. Sa | 24. 12. So | 25. 12. Mo | 26. 12. Di | 27. 12. Mi | 28. 12. Do | 29. 12. Fr |
Vorschläge für Brückentage 2024
Im Jahr 2024 können Mitarbeiter im Bundesland Hamburg bis zu 8 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 13 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, bekommen.
10 der 12 freien Tage fallen auf einen Wochentag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Hamburg ein gestrecktes Wochenende zu ergattern, nicht schlecht sind.
Jetzt möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2024 in Hamburg ein verlängertes freies Wochenende verschaffen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Tag der Arbeit- 02.05.2024 (Donnerstag)
- 03.05.2024 (Freitag)
28. 04. So | 29. 04. Mo | 30. 04. Di | 01. 05. Mi | 02. 05. Do | 03. 05. Fr | 04. 05. Sa |
- 10.05.2024 (Freitag)
06. 05. Mo | 07. 05. Di | 08. 05. Mi | 09. 05. Do | 10. 05. Fr | 11. 05. Sa | 12. 05. So |
- 04.10.2024 (Freitag)
30. 09. Mo | 01. 10. Di | 02. 10. Mi | 03. 10. Do | 04. 10. Fr | 05. 10. Sa | 06. 10. So |
- 01.11.2024 (Freitag)
28. 10. Mo | 29. 10. Di | 30. 10. Mi | 31. 10. Do | 01. 11. Fr | 02. 11. Sa | 03. 11. So |
- 27.12.2024 (Freitag)
- 24.12.2024 (Dienstag)
- 23.12.2024 (Montag)
22. 12. So | 23. 12. Mo | 24. 12. Di | 25. 12. Mi | 26. 12. Do | 27. 12. Fr | 28. 12. Sa |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Vor Ostermontag- 30.03.2024 (Samstag)
29. 03. Fr | 30. 03. Sa | 31. 03. So | 01. 04. Mo | 02. 04. Di | 03. 04. Mi | 04. 04. Do |
- 02.05.2024 (Donnerstag)
- 03.05.2024 (Freitag)
- 04.05.2024 (Samstag)
28. 04. So | 29. 04. Mo | 30. 04. Di | 01. 05. Mi | 02. 05. Do | 03. 05. Fr | 04. 05. Sa |
- 10.05.2024 (Freitag)
- 11.05.2024 (Samstag)
06. 05. Mo | 07. 05. Di | 08. 05. Mi | 09. 05. Do | 10. 05. Fr | 11. 05. Sa | 12. 05. So |
- 04.10.2024 (Freitag)
- 05.10.2024 (Samstag)
30. 09. Mo | 01. 10. Di | 02. 10. Mi | 03. 10. Do | 04. 10. Fr | 05. 10. Sa | 06. 10. So |
- 01.11.2024 (Freitag)
- 02.11.2024 (Samstag)
28. 10. Mo | 29. 10. Di | 30. 10. Mi | 31. 10. Do | 01. 11. Fr | 02. 11. Sa | 03. 11. So |
- 27.12.2024 (Freitag)
- 24.12.2024 (Dienstag)
- 23.12.2024 (Montag)
22. 12. So | 23. 12. Mo | 24. 12. Di | 25. 12. Mi | 26. 12. Do | 27. 12. Fr | 28. 12. Sa |
Brückentage 2025
In Hamburg kann ein Arbeitnehmer im Jahr 2025 bis zu 7 Brückentage bei einer 5-Tage-Woche, und bis zu 11 Brückentage bei einer 6-Tage-Woche, herausschlagen.
83% der 12 Feiertage fallen auf einen Wochentag, so dass die Möglichkeiten für Arbeitnehmer in Hamburg ein verlängertes Wochenende zu haben, nicht schlecht sind.
Nun möchten wir Dir ein paar Vorschläge unterbreiten, wie Du dir für 2025 in Hamburg ein verlängertes freies Wochenende verschaffen kannst.
Bei Werktagen von Montag-Freitag:
Nach Neujahr- 02.01.2025 (Donnerstag)
- 03.01.2025 (Freitag)
29. 12. So | 30. 12. Mo | 31. 12. Di | 01. 01. Mi | 02. 01. Do | 03. 01. Fr | 04. 01. Sa |
- 02.05.2025 (Freitag)
28. 04. Mo | 29. 04. Di | 30. 04. Mi | 01. 05. Do | 02. 05. Fr | 03. 05. Sa | 04. 05. So |
- 30.05.2025 (Freitag)
26. 05. Mo | 27. 05. Di | 28. 05. Mi | 29. 05. Do | 30. 05. Fr | 31. 05. Sa | 01. 06. So |
- 24.12.2025 (Mittwoch)
- 23.12.2025 (Dienstag)
- 22.12.2025 (Montag)
22. 12. Mo | 23. 12. Di | 24. 12. Mi | 25. 12. Do | 26. 12. Fr | 27. 12. Sa | 28. 12. So |
Bei Werktagen von Montag-Samstag:
Nach Neujahr- 02.01.2025 (Donnerstag)
- 03.01.2025 (Freitag)
- 04.01.2025 (Samstag)
29. 12. So | 30. 12. Mo | 31. 12. Di | 01. 01. Mi | 02. 01. Do | 03. 01. Fr | 04. 01. Sa |
- 02.05.2025 (Freitag)
- 03.05.2025 (Samstag)
28. 04. Mo | 29. 04. Di | 30. 04. Mi | 01. 05. Do | 02. 05. Fr | 03. 05. Sa | 04. 05. So |
- 30.05.2025 (Freitag)
- 31.05.2025 (Samstag)
26. 05. Mo | 27. 05. Di | 28. 05. Mi | 29. 05. Do | 30. 05. Fr | 31. 05. Sa | 01. 06. So |
- 24.12.2025 (Mittwoch)
- 23.12.2025 (Dienstag)
- 22.12.2025 (Montag)
22. 12. Mo | 23. 12. Di | 24. 12. Mi | 25. 12. Do | 26. 12. Fr | 27. 12. Sa | 28. 12. So |
Was sind Brücktage?
Brückentage, ebenso Fenstertage genannt, sind Tage, die inmitten einem Feiertag und einem des Öfteren ohnehin arbeitsfreien Tag, dem Samstag oder Sonntag, liegen. Brückentage sind zumeist Freitage, Montage oder die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Brückentage können sich auch über 2 Tage erstrecken, wenn ein Feiertag zum Beispiel auf einen Mittwoch fällt. Arbeitnehmer nutzen sie gern, um mit nur einem Tag Urlaub eine größere Folge an freien Tagen zu ergattern.
Im Bereich des Arbeitsrechtes kann in Hamburg das arbeitsgebende Unternehmen an Brückentagen das Unternehmen oder Teile davon schließen und für diese Brückentagen Betriebsferien anordnen, wenn wichtigen betrieblichen Belangen Vorrang vor den individuellen Urlaubswünschen der Mitarbeiter einzuräumen ist (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Da so eine Anordnung die Grundsätze der Urlaubsgewährung berührt, muss die Zustimmung des Betriebsrats eingeholt werden (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG).